-
18 декември 2017 11:30
- 3011
- 1
Близо 60% от работодателите у нас планират увеличение на заплатите на служителите си през 2018 г. Това показва проучване сред членовете на Българската стопанска камара (БСК).
Една трета от бизнеса не предвижда промяна, а всеки десети работодател все още не решил дали ще променя възнагражденията във фирмата. Никой до този момент не планира намаление, съобщава БТВ.
Проучването отчита умерен оптимизъм у бизнеса за 2018 г., който обаче се помрачава от неудовлетвореност от работата на институциите, притеснения за ръст на цените, данъчна и административна тежест.
Основното предизвикателство за бизнеса обаче остава недостигът на работна ръка.
През 2017 г. 79,7% от участвалите в анкетата декларират намерение да зарадват служителите си за Коледа, а през 2016 г. техният процент е бил 78,5. От тях през 2017 г. най-голям е делът (70%) на онези, които предвиждат финансов стимул. 19% от работодателите ще стимулират служителите си чрез фирмени подаръци, 9% - с ваучери за храна/напитки (10%), а 3% - с ваучери за почивка.
От предпочелите финансовия стимул преобладаващата част (62%) предвиждат той да е в размер до 20% от нетното месечно възнаграждение на работниците, а всеки трети работодател (30%) предвиждат бонус в размер до 50% от работните заплати. Останалите 8% от работодателите са решили да отделят бонуси в размер до 75-100% от възнаграждението на работниците. Нито един от анкетираните не възнамерява да дава бонуси, по-големи от една месечна работна заплата.
Добрите финансови резултати на фирмата са ключова предпоставка за работодателите, когато планират коледни стимули за своите работници. Най-честият мотив за раздаване на коледни бонуси (за 38% от анкетираните) е да бъдат поощрени добрите служители, а 19% виждат в това възможност за сплотяване на екипа. Всеки пети работодател (26%) планира бонуси, за да спази традициите на фирмата, а 11% приемат този жест към служителите като форма за подобряване/съхраняване на фирмения имидж.
Спрямо 2016 г. нараства процентът на анкетираните, които използват бонусите за намаляване на облагаемата печалба на фирмата. Едва 1% са работодателите, които принципно не одобряват раздаването на бонуси.
Последвайте канала на
Свързани новини
Вдигат цената на водата в София с 9%
07 декември 201712:17
Зорница Русинова: Затяга се режимът за хората, които отказват да работят
06 декември 201708:57
Германците: Доналд Тръмп е по-голям проблем от Северна Корея и Русия
05 декември 201709:10
Султанка Петрова: Ромите в България са един резерв, който трябва да използваме
04 декември 201719:15
Христина Христова: Темпът на намаляване на населението годишно е 48-50 000
04 декември 201707:31
Мобилни екипи по заетостта са провели срещи с работодатели в област Хасково
30 ноември 201712:41
Некоректните работодатели от Разград с глоби за 90 800 лева
10 октомври 201814:12
Работодателите с декларация в подкрепа на поправките в Закона за приватизация (снимка)
23 юли 201813:46
Все по-малко искат да са шивачки
30 март 201807:54
Коментари 1
ДобавиДобави коментар
Водещи новини
Премиерът Главчев: До края на 2025 г. се очаква България да се присъедини към ОИСР
02 май 202417:43
Мария Брестничка: Болница „Мама и аз“ застрашава изграждането на Националната детска болница
02 май 202418:30
НАП вдигна мерника на 540 баровци с лимузини
02 май 202419:33
Марчела Абрашева, социолог: Няма разлика между служебните кабинети на Радев и този на Главчев
02 май 202417:47
Две банкноти по 50 лв. върху капака на патрулка закопаха шофьор
02 май 202416:45
Почина голям роден художник
02 май 202418:00
Кандидатката за президент на РСМ: Ще кажа на Румен Радев, че нито един договор не е вечен
02 май 202418:49
Началникът на финландската армия: Европа да бъде готова Русия да подложи на изпитание единството ѝ
02 май 202419:47
Реконструираха лицето на неандерталска жена, живяла преди 75 000 години
02 май 202419:10
2017.12.29 | 18:33